ПОЛОЖЕНИЕ

о филиале муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 11

1. Общие положения

1.1 Филиал является подразделением муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 11 (далее по тексту «Учреждение»). Филиал реализует общеобразовательные программы начального общего образования.

1. Филиал в своей деятельности руководствуется Гражданским кодексом РФ, Законом РФ «Об образовании», Законом Республики Адыгея «Об образовании», другими законодательными и нормативными актами, принимаемыми в соответствии с ними; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами Учреждения и настоящим Положением.

2. Филиал не является юридическим лицом. Он наделяется имуществом и действует на основании настоящего Положения по доверенности Учреждения и финансируется согласно утвержденной Учреждением сметы. Документооборот Филиал заверяет печатью и штампом Учреждения.

3. Отношения Филиала с обучающимися и их родителями (лицами их заменяющими) регулируются в порядке установленном Уставом Учреждения.

4. Филиал проходит лицензирование, аттестацию и государственную аккредитацию в порядке установленным Законом РФ «Об образовании» в составе Учреждения.

5. Медицинское обслуживание, обучающихся в филиале обеспечивается медицинским работником ФАПа, для работы которого Филиал предоставляет необходимые условия.

6. Адрес Филиала: Пос. Победа, ул.Родниковая, 1.

    

7. Основные задачи и их реализация

   1. Основными задачами Филиала являются:

8. создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе путем удовлетворения потребности обучающихся в самообразовании;

9. формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ, их адаптация к жизни в обществе;

10. создание основы для последующего освоения образовательных программ;

11. воспитание гражданственности и любви к Родине.

    1. Для реализации основных задач филиал имеет право:

12. расписание занятий;

13. выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания в пределах, определенных законодательством Российской Федерации «Об образовании»;

     

14. Образовательный процесс

    1. Филиал осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями образовательных программ первой ступени образования:

       Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования (нормативный срок освоения 4 года) и обеспечивает развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными умениями и навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля учебных действий, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни.

    2. Организация образовательного процесса в Филиале строится на основе учебного плана, разрабатываемого Учреждением в соответствии с федеральным базисным учебным планом, с учетом рекомендаций регионального учебного плана и сложившихся традиций и регламентируется расписанием занятий.

    3. Обучение и воспитание в Филиале ведутся на русском языке.

    4. Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательные программы, переводятся в следующий класс.

       Ответственность за ликвидацию обучающимися академической задолженности в течение следующего учебного года возлагается на Учреждение.

    5. Обучающиеся, не освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам оставляются на повторное обучение. Обучающиеся, не освоившие общеобразовательную программу 4 класса к обучению на следующей ступени общего образования не допускаются

    6. Филиал по желанию родителей (лиц, их заменяющих) оказывает помо и содействие в создании условий для освоения общеобразовательных программ или их отдельных разделов в форме семейного образования, самообразования или экстерната, по согласованию с директором Учреждения.

    7. Обучение особо одаренных детей может осуществляться по желанию родителей (или лиц, их заменяющих) по индивидуальным учебным планам.

    8. Режим занятий обучающихся - односменный (при пятидневной учебной неделе

    9. Количество классов в Филиале определяется в зависимости от санитарных норм и условий для осуществления образовательного процесса.

    10. Дисциплина в Филиале поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогических работников и обслуживающего персонала.

        Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.

    11. Филиал, в порядке, установленном законодательством РФ, несет ответственность за:

15. реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

16. качество образования своих учащихся;

17. жизнь и здоровье обучающихся и работников Филиала во время образовательного процесса;

18. нарушение прав и свобод обучающихся и работников Филиала.

     

19. Участники образовательного процесса

    1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, педагогические работники Филиала, родители (законные представители) обучающихся.

    2. В первый класс Филиала принимаются дети, достигшие 6,5-летнего возраста по состоянию на 1 сентября года поступления (и старше), имеющие положительную рекомендацию медико-психологической комиссии.

    3. Для зачисления ученика в Филиал родители представляют в Учреждение документы в соответствии с Положением о приеме в Учреждение

    4. Перевод обучающихся в последующие классы Филиала осуществляется приказом директора Учреждения.

    5. При приеме в Филиал обучающийся и его родители должны ознакомиться с уставом Учреждения, Положением о филиале и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

    6. Обучающиеся в Филиале имеют право на:

20. получение бесплатного общего начального образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;

21. выбор формы образования;

22. обучение в рамках государственных образовательных стандартов по индивидуальному учебному плану; ускоренный курс обучения;

23. уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

24. свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом.

    1. Обучающиеся в Филиале обязаны:

25. выполнять Устав Учреждения, Положение о Филиале;

26. добросовестно учиться;

27. бережно относиться к имуществу Филиала;

28. уважать честь и достоинство других обучающихся и работников;

29. выполнять требования работников Филиала в части, отнесенной Уставом и другими документами к их компетенции.

    1. Другие права и обязанности обучающихся определяются «Правилами поведения учащихся», разрабатываемыми на основе Устава Учреждения.

    2. Обучающиеся могут быть отчислены из Филиала в следующих случаях:

30. по решению медико-педагогической комиссии (с переводом в специальные учебные заведения с согласия родителей);

31. за грубые и неоднократные нарушения Устава и «Правил поведения в школе», за совершение противоправных действий по решению педагогического совета Учреждения и по согласованию с органами местного самоуправления.

    1. Педагогические работники Филиала имеют право:

32. защищать свою профессиональную честь и достоинство;

33. свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний обучающихся;

34. повышать свою квалификацию;

35. . аттестовываться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;

36. на сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск;

37. на получение пенсии по выслуге лет в прядке, установленном законодательством РФ;

38. на длительный сроком до одного года отпуск не реже, чем через 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления отпуска определяются по согласованию с Учреждением;

39. на социальные льготы и гарантии, установленные законодательством РФ.

    1. Педагогические работники Филиала обязаны:

40. удовлетворять требованиям существующих педагогических характеристик, выполнять Устав Учреждения и правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;

41. выполнять требования, предусмотренные Положением о Филиале, выполнять условия трудового договора (контракта).

    1. Комплектование персонала Филиала осуществляется на основании трудового договора (контракта), заключаемого Учреждением.

       Оплата труда работников осуществляется согласно действующего законодательства.

    2. Родители (законные представители) имеют право:

42. защищать законные права и интересы детей;

43. выбирать формы обучения;

44. участвовать в управлении Филиалом в форме, определяемой Уставом ; знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости обучающихся;

45. знакомиться с Уставом Учреждения, Положением о Филиале и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса

    1. Родители (законные представители) обязаны:

46. нести ответственность за воспитание и обучение своих детей в соответствии с законами РФ;

47. выполнять Устав Учреждения ;

48. возмещать нанесенный ребенком материальный ущерб Филиалу в порядке, определяемом законодательством РФ;

49. оказывать моральную поддержку Филиалу, поддерживать и укреплять авторитет Филиала.

     

50. Управление Филиалом

    5.1. Компетенция Учреждения в области управления Филиалом подробно определяется в договоре между Учреждением и учредителем, который не может противоречить закону, Типовому положению об общеобразовательном учреждении , и настоящему Положению о Филиале.

51. Управление Филиалом строится на принципах единоначалия и самоуправления Формами самоуправления являются общее собрание трудового коллектива, педагогический совет Учреждения и совет Учреждения.

52. Заведующий филиала действует от имени Учреждения, представляет интересы Филиала, распоряжается в установленном порядке имуществом филиала.

     

53. Финансирование и хозяйственная деятельность

54. Финансирование Филиала осуществляется Учреждением исходя из местных нормативов финансирования (но не ниже федерального норматива) и с учетом затрат независящих от количества обучающихся.

55. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Филиала являются:

56. собственные средства Учреждения;

57. бюджетные и внебюджетные средства;

58. имущество, переданное Филиалу собственником или уполномоченным им органом;

59. добровольные пожертвования других физических и юридических лиц;

60. Учреждение устанавливает работникам Филиала ставки заработной платы (должностные оклады) в соответствии с тарифно - квалификационными требованиями и на основании решения аттестационной комиссии; определяет виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах средств, направляемых на оплату труда.

     

61. Регламентация

    1. Деятельность Филиала регламентируется следующими видами локальных актов:

62. приказами и распоряжениями директора Учреждения;

63. годовым календарным графиком;

64. годовым планом работы;

65. правилами поведения для учащихся;

66. расписанием занятий.

    1. При необходимости регламентации деятельности Филиала иными локальными актами, не перечисленными в статье 7.1. Положения, они подлежат регистрации в качестве дополнений к Положению о Филиале.

    2. Локальные акты Филиала не могут противоречить Уставу Учреждения и Положению о Филиале.

1. Создание и ликвидация Филиала

   1. Филиал создается Учреждением и действует на основании утвержденных им Положений.

   2. Ликвидация Филиала допускается только с согласия схода жителей населенного пункта, обслуживаемого данным Филиалом.

   3. При ликвидации Филиала, осуществляемого, как правило, по окончании учебного года, Учреждение берет на себя ответственность за перевод обучающихся в другие общеобразовательные учреждения по согласованию с их родителями (законными представителями).